Відкритий форум

В цьому форумі може залишити свої міркування кожен! Застереження! АПІТУ не несе жодної відповідальності за інформацію, опубліковану на цьому форумі його учасниками!

Обучение в ВУЗах и HR

Приветствую. Это Мащенко Олег из Молекса. У меня информация для HR следующего рода. Мы (представительство Молекс) начинаем с этого семестра обучение студентов по курсу "Сертифицированный инсталлятор Молекс" в следующих ВУЗах:
ХПИ, ХИРЭ, ХАИ, ХГУ ил Каразина, Ж/Д академия (все в Харькове)

Студенты будут проходить этот стандартный курс, адаптированный преподавателями институтов, и сдавать письменный экзамен. И потом - диплом нашего образца. В курсе будут, конечно, практические занятия. Что еще мы сделаем - передадим списки обученных людей нашим партнерам - интеграторами (см. на www.molexpn.com.ua). Летом :) значительная из часть готова была брать этих студентов на практику даже с оплатой. Как будет сейчас - посмотрим.

Для HR чем полезна эта инфа? Тем, что они смогут получать списки заранее обученных людей. Так что, держите связь.

Компания Softline помогла при эвакуации людей во время недавних ураганов в Техасе

Крупный украинский разработчик ПО компания Softline совместно с Техасской компанией Radiant RFID разработали, внедрили и испытали в реальных условиях Систему Управления Эвакуацией людей в чрезвычайных ситуациях.

Система Управления Эвакуацией представляет собой программно-аппаратный комплекс, позволяющий эффективно и организованно проводить эвакуацию масштаба штата людей и животных во время чрезвычайных ситуаций. В состав Системы входят мобильные RFID порталы, браслеты с RFID метками, ручные сканеры штрих кодов и RFID меток, GPS устройство для отслеживания места положения автобусов с людьми, а также соответствующее программное обеспечение.
Система обеспечивает возможность идентификации, а также поиска и определения местонахождения людей при любых перемещениях во время эвакуации (например, в укрытие/из укрытия). Одновременно, персонал, управляющий процессом эвакуации, получает оперативную информацию и может быстро реагировать на изменяющиеся условия.

Реформування системи технічного регулювання. Якою має бути позиція АПІТУ ?

Реформування системи технічного регулювання.

Позиція АПІТУ (Проект 02.07.2008) Україна, ставши членом СОТ, повинна забезпечити правила гри, які діють на світовому ринку. Це, а також реалізація Національної стратегії європейської та євроатлантичної інтеграції, вимагає адаптації українського законодавства та існуючої практики до принципів вільного переміщення товарів без технічних бар’єрів, які базуються на основі “нового підходу” до технічної гармонізації і стандартизації та “глобального підходу” до оцінки відповідності. Пропонується першочергово:

1. Усунути дублювання функцій з оцінки відповідності різними державними органами: · скасувати санітарно-гігієнічну експертизу · призначити єдиний орган, відповідальний за допуск на ринок радіо випромінюючих пристроїв (НКРЗ не працює з грудня 2007 року) · скасувати перелік продукції, що підлягає в Україні обов`язковій сертифікації стосовно тієї продукції, щодо якої затверджені відповідні Технічні Регламенти

2. Терміново ввести в дію Технічні Регламенти з підтвердження відповідності безпеки низьконапружного обладнання та з підтвердження відповідності електромагнітної сумісності.

Прикріплений файлРозмір
1999-5-ЕС.pdf418.33 КБ

Классификация ИТ-профессий: информация к размышлению

На Рабочей встрече представителей компаний – Членов АПИТУ по вопросам сотрудничества в сфере HR, состоявшейся в Киеве 11.10.2007 участники поставили перед собой амбициозную цель - создание классификатора ИТ-профессий, который бы содержал градацию уровней квалификации/компетенции по каждой профессии с описанием каждого уровня. По сути - это разработка Стандартов профессий.

Любая серьезная работа по созданию чего-либо нового предполагает изучение существующих наработок в этой сфере. Ниже представлены материалы, имеющие отношение к этой теме: документы, ссылки и другая информация, собранные Исполнительной администрацией АПИТУ.


Прикріплений файлРозмір
draft08.pdf206.24 КБ
rus_01_programmer.doc462 КБ
rus_02_system_architect.doc423.5 КБ
rus_03_informational_systems_specialist.doc1.17 MБ
rus_04_system_analyst.doc537.5 КБ
rus_05_system_administration_specialist.doc438.5 КБ
rus_06_it_manager.doc478.5 КБ
rus_07_solution_seller.doc708 КБ
rus_08_information_resources_specialist.doc1022.5 КБ
rus_09_data_base_administrator.doc735.5 КБ
ilo-itu-10-r.pdf273.05 КБ
ilo-itu-11-r.pdf272.22 КБ
RSS-матеріал